Home > Public Training


 
 
เทคนิคการจัดทำ ระบบพี่เลี้ยง 4.0 เพื่อปั้นคลื่นลูกใหม่ Gen Z ให้เป็นคนเก่งคนดีมีใจผูกพันต่อองค์กร View : 854
 
 
     
เรื่อง เทคนิคการจัดทำ ระบบพี่เลี้ยง 4.0 เพื่อปั้นคลื่นลูกใหม่ Gen Z ให้เป็นคนเก่งคนดีมีใจผูกพันต่อองค์กร
สถานที่ โรงแรมดิ เอมเมอรัลด์ (รัชดา)
วันที่อบรม 12/03/61 เวลา  09:00 - 16:00
รับสมัคร 25 อัตรา
คงเหลือ 24 อัตรา
ราคา/ท่าน (ปกติ) 5,000 บาท
ราคา/ท่าน (สมาชิก) 4,500 บาท
รายชื่อ ตรวจสอบรายชื่อคลิ๊กที่นี้

 วิทยากร

คุณอุไรวรรณ อยู่ชา

  วิทยากรและที่ปรึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์

  • วิทยากรและที่ปรึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มากกว่า 700 องค์กร
  • ผู้อำนวยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริษัทที่ปรึกษาไทยสกิลล์พลัส จำกัด
  • ผู้เชี่ยวชาญและประสบการณ์ตรงในการจัดทำและพัฒนาระบบพี่เลี้ยงในองค์กร

ประสบการณ์การทำงาน :

  • ประสบการณ์ ทำงาน SCG 20 ปี
  • ผู้เชี่ยวชาญการจัดทำระบบพี่เลี้ยง
  • ผู้เขียนหนังสือ องค์กรนี้ต้องมีพี่เลี่ยง
  • ผู้มีประสบการณ์ในการเป็นน้องเลี้ยง พี่เลี้ยง และพัฒนาระบบพี่เลี้ยง จาก SCG

หลักการและเหตุผล

           ปี 2561 ถึงเวลาของคลื่นลูกใหม่  Gen Z ตบเท้าก้าวเข้าสู่องค์กร ซึ่งแน่นอนน้องใหม่ Gen Y ยังขาดความรู้ ความเข้าใจวิถีของการทำงานและการใช้ชีวิตในองค์กร ซึ่งผลวิจัยพบว่า จะก่อให้เกิดปัญหาการทำงานร่วมกับคนต่างวัย และการแสดงพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งจะส่งผลให้น้องใหม่ไร้ความสุข ในการทำงานร่วมกับองค์กรและลาออกในที่สุด

            ดังนั้น ระบบพี่เลี้ยง จึงเป็นเครื่องมือที่สำคัญและจำเป็นของยุคนี้  เนื่องจากระบบพี่เลี้ยงจะช่วยให้น้องใหม่ ไม่โดดเดี่ยว จะมีพี่เลี้ยงซึ่งเป็นคนเก่งคนดี ทำหน้าที่หล่อหลอม Gen Z ให้ภูมิใจที่ได้เข้ามาร่วมงานกับองค์กร มีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับวิถีการทำงาน แนวทางการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร และการใช้ชีวิตในองค์กรอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ  ซึ่งถือเป็นปลูกฝังทัศนคติที่ดีให้แก่น้องใหม่ และพัฒนา รักษาน้องใหม่ให้เป็นคนเก่งคนดีขององค์กรรุ่นต่อไป

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ แนวคิดและหลักการจัดทำระบบพี่เลี้ยง
  2. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดระบบพี่เลี้ยงในยุค 4.0
  3. เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับพี่เลี้ยงที่ Gen Z ต้องการและโดนใจ
  4. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์จัดทำระบบพี่เลี้ยงขององค์กรต่าง ๆ
  5. เพื่อให้สามารถจัดทำระบบพี่เลี้ยง ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กรและนำไปใช้งานได้ผลจริง

ผู้เข้าสัมมนา

HR และ ผู้เกี่ยวข้อง

 วิธีการสัมมนา
  • บรรยาย
  • Workshop
  • ฝึกปฏิบัติ
  • แลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรง  

หัวข้อการสัมมนา

·      ที่มาของแนวคิดและหลักการจัดทำระบบพี่เลี้ยง

·      ความสำคัญและประโยชน์ของระบบพี่เลี้ยง

·      ภาพรวมการจัดทำระบบพี่เลี้ยงที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องยุค 4.0

·      รู้จักกับน้องใหม่วัย Gen Z และ คุณสมบัติพี่เลี้ยงทีเป็น Idol 

·      ขั้นตอนการจัดทำระบบพี่เลี้ยงให้สอดคล้องกับยุคสมัยและบริบทองค์กร

o    การกำหนดบทบาทหน้าที่ของพี่เลี้ยง

o    การค้นหาและคัดเลือกพี่เลี้ยงตัวจริงเสียงจริง

o    ขีดความสามารถที่จำเป็นของพี่เลี้ยง

o    การพัฒนาทักษะพี่เลี้ยงเพื่อติดอาวุธให้ทำหน้าที่พี่เลี้ยงอย่างมืออาชีพ

o    การดูแลและสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พี่เลี้ยง

o    การติดตามและประเมินผลระบบพี่เลี้ยง   

·         ข้อพึงระวัง และ Key Success Factor ในการ Implement  ระบบพี่เลี้ยง

·         แลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำระบบพี่เลี้ยงขององค์กรต่าง ๆ

  • ถาม-ตอบ และ ประเมินการเรียนรู้ผ่าน App


Bookmark and Share
 
.0ͻ鹤١ Gen Z 繤觤㨼١ѹͧ เทคนิคการจัดทำ ระบบพี่เลี้ยง 4.0 เพื่อปั้นคลื่นลูกใหม่ Gen Z ให้เป็นคนเก่งคนดีมีใจผูกพันต่อองค์กร ประเภทไฟล์ : .0ͻ鹤١ Gen Z 繤觤㨼١ѹͧ ขนาดไฟล์ : 0.94 Mb ดาวน์โหลด : 8 ครั้ง
.doc แบบฟอร์มลงทะเบียน ประเภทไฟล์ : .doc ขนาดไฟล์ : 0.09 Mb ดาวน์โหลด : 8 ครั้ง
 
 
< back
 
 
 
 
 
twitter twitter